“百善孝为先”，这是一句千古不变的真理，父母给了我们生命，亲朋好友给了我们关怀与帮助，所以说一切的一切我们应该懂得回馈，做企业也是回馈的一种。而做企业的终极目标是什么？做好产品、做好服务、做好渠道？……这些都没有错，“但做企业最重要的是能回馈社会，是能引导一种文化，是能净化一种氛围，是能定格一种思想……”，浙江杰森厨具股份有限公司董事长吴伟宏对记者说。
集成灶行业相对于其他传统家电家居行业来说，仍然是一种相对比较新鲜的品类，行业处于产品为王的时代，生产、研发、渠道等因素成为各企业关注和比拼的焦点。
作为从传统厨电巨头——老板企业转入集成灶领域的吴伟宏来说，十几年了，集成灶行业的企业文化建设应该到了该发力的时刻了，“我们做集成灶、做整体厨房究竟是为了什么？”吴伟宏经常会思考这样一个问题，“还不是为了给家人、给父母一个健康的厨房环境吗，这是一种责任，这是一种爱，让集成灶领域的所有从业人员都拥有一颗孝心，都拥有一颗至亲至爱的心，这是我做杰森厨具股份企业的动力之一，让全天下父母都能在健康无烟的厨房环境中享受下厨的美妙，体会美好的天伦之乐……”，
集成灶行业相对于其他传统家电家居行业来说，仍然是一种相对比较新鲜的品类，行业处于产品为王的时代，生产、研发、渠道等因素成为各企业关注和比拼的焦点。
吴伟宏说，他有一个梦想，在集成灶领域倡导亲情文化，推动“孝文化”的普及，只有倡导孝道，才能让企业员工和经销商们都换位思考，为客户的家庭、为客户的父母着想，才能真正提供体贴细微的服务。
据了解，在集成灶行业，杰森厨具股份应该是第一家积极提倡打造企业亲情文化、为顾问提供亲人般热情服务的品牌，这对集成灶行业肯定是一种推动作用，让集成灶行业从眼前的产品塑造向品牌行业迈入！
