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    奥普博朗尼第一期营销设计培训班圆满结业

    • 发布时间:2013-03-13
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             一件商品只有在销售出去才能体现出其价值,因此终端销售一直是企业的重中之重,橱柜作为定制产品,与一般的快消品有着明显的区别。顾客在安装过程中几乎看不到安装后的实际效果,即使有效果图辅助也是十分的抽象,如何将一件既具体又抽象的物品销售出去,终端销售人员就显得尤为重要。如何让自己的产品在众多同类品牌中脱颖而出,快速签单,说到底靠的还是“人”。因此,为提升终端销售人员专业知识与销售技巧。公司于3月3日至3月7日在杭州总部举办了2013年首期营销设计培训班。


             根据公司安排,首期培训班汇聚了来自全国各地的经销商、操盘手、导购、售后等50余人。为做好此次培训,让每位参训学员都学而有成,满载而归,公司遴选出从一线走来,充满终端实战经验的销售精英来担纲此次培训任务,并抽调公司技术部门骨干人员现场实际操演。
     
             本次培训抛弃传统的说教式培训,采用全新的“拓展对练式培训模式”。学员随机分成若干个受训小队,在培训师引导下以游戏的方式来分析自身实际案例为导向,结合自然与社会中的蜕变进化事例,各小队首先进行自我反思提炼,随后各小队之间相互比拼、挖掘潜能、提炼精华、寻找不足。整个培训过程中让学员全程参与互动,参训学员在汲取专业知识的同时也拓展了视野,销售理念乃至人生理念也拔高到一个全新的高度。在强化理论培训的同时,公司还精心打造了一个实训基地,基地的每一个角落每一处细节都贴近实际生活,使每位参训学员能够在第一时间学以致用,快速提升实战技能。
     

     
             五天的培训过程中,由于采用了全新的培训模式,学员情绪高涨也感慨万分,在总结过程中有一位学员这样说道:“我想我此次最应该感谢的是总部培训老师们的付出,谢谢你们让我不仅学会了销售技巧,更培养了我的自信心,也给我指出了未来的发展道路,我也感谢自己能抽出五天时间来参与学习,才能让自己有了这么大的收获与提升”。培训结束后公司对每支参训小队和参训学员进行综合考核,经过严格的考核与评选,最后“狙击手”队优胜,公司授予学业突出学员荣誉证书与荣誉奖杯。其余小队经过严格考核检验后也全部达标,宣告2013年首期营销培训班圆满结业。
     
             此次培训会充满了创意与创新,培训质量远超预期,是一次圆满的培训,也是一次公司与代理商亲密接触,交流沟通的聚会。日后,公司此类培训将常态化,制度化,为代理商与公司搭建一个沟通交流,共商发展大计的平台。
     



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