2019 年 7 月 15 日，嘉兴翔锐文化传媒公司 2019 年中会议暨“历 9 弥新”翔锐九周年庆典在 梅花洲举行。这是一个承上启下的阶段，承接上半年的收获与坚持，开启下半年的新发展。
上午 8:40 会议正式开始，公司全体员工参加了本次会议。公司总经理蒋云岳以《继往开来， 开启翔锐新征程》开启了本次会议的序幕。在翔锐大家长总经理蒋云岳先生带领下，上半年 中公司成立了金猪事业部、发布会了泥管家 APP、扩大了销售团队、增加了门窗分公司，朝 着我们既定的目标大步跨进，收获累累。
（总经理蒋云岳）
企业文化是一个企业成功发展的重要因素，是企业的灵魂与基石，是推动企业发展的不竭动 力。优秀的企业文化能够鼓舞士气。非常有幸请到潘多拉品牌咨询策划创始人陶云飞先生为 我们讲诉《企业文化》。翔锐作为一个互联网行业企业，需要竞争性、领导性、快变性、创新性来适应这个瞬息万变的时代。
（潘多拉品牌咨询策划创始人陶云飞）
2019 上半年开了一个好头，而下半年的方向又该如何前进呢？总经理蒋云岳讲诉了下半年《新项目规划》，在金猪屋平台领域开拓创新。
会议上各部门负责人媒体事业部、金猪事业部和技术部分别汇报了部门 2019 上半年的工作情况。各部门都完成了相应的目标，成绩颇丰。展望 2019 下半年，媒体事业部对于栏目规 划、针对新老客户都提出了不同的工作规划。金猪事业部确定了招商的数量目标，在下半年 确定金猪帮，帮助厂家找经销商，帮助经销商找品牌，把金猪帮力求做到极致。技术部进一 步优化调整，在平台、系统、网站各方面把模板与定制化分开。相信大家在部门领导人的引 领下，会做出更骄人的成绩，争取在 2019 下半年再创新高。
（媒体事业部负责人叶佳琦）
（金猪招商事业部负责人周维）
（技术总监叶晓剑）
关于翔锐 2019 年下半年的规划，由泥管家事业部负责人周琼婷女士以“历 9 弥新，风华正茂”为我们讲述《翔锐2019 年下半年规划及发展方向》，把握精准客户，泥管家将在各城市设立城市运营中心。再结合各部门的下半年计划，又听了周琼婷女士的讲述，对于下半年的工作详情大家都有了一个清晰的目标蓝图，把握作战策略大展拳脚。
（泥管家事业部负责人周琼婷）
至此，翔锐 2019 年中会议到此圆满结束，规划好 2019 下半年的工作方向与工作目标，翔锐 这个团队将朝着这个方向而努力。
中午大家享用过午餐后，便开始了下午的团建活动，大家都玩得不亦乐乎，在团建中放松了 自己，也拉近了大家的距离。团建使得大家的团队意识更加深刻，相互之间的信任、理解、 帮助更进一步，对于今后的工作有更好的调节作用，在工作中有效沟通与解决问题。
几个团队项目做下来，无论是训练还是正式比赛，要保持工作的认真心态，每个人都做好自 己的事情，项目中的活动都是需要大家共同协作完成的，一个人有优点也有缺点，要用大家 的长处也帮助个人的短处，这样公司才能更好地运作。帮助一个人收益，获得帮助的人再去 帮助更多的人，用互助让更多的人受益。
狂浪是一种态度 狂浪是不被约束 狂浪 狂浪
一路疯狂 一路流浪 一路向远方
以一曲《狂浪》结束今天的素拓，以不羁的奋斗激情，迎接新一轮的挑战。
欢乐时光总是飞快，下午的活动便结束了，便到了晚上的晚宴环节，大家举杯庆祝，在欢声 笑语中结束了翔锐 2019 九周年庆典。团建增进了同事之间的友谊，提高了团队的凝聚力， 在忙碌的工作中进行短暂的放松，更好地为后续工作服务。
欢笑汗水，我们一起走过。历久弥新，时间沉淀，成就了今天的翔锐，相信翔锐在今后的发 展道路上更上一层楼，再创新辉煌。
