工业4.0时代以不可预测的速度在与我们靠近，有敏锐嗅觉的企业已在进行转型，在有学者对十一家知名企业转型的重要影响因素研究分析过程中发现，未来在工业4.0时代大有作为的是拥有第五级领导力的第五级领导者。
所谓第五级领导者是指集谦逊而坚定，腼腆但无畏品质的管理人才，一个品行无私的、尊重下属、且具有顽强意志的领导者，这样的管理者能有效调动企业内部的热情，执行力和创新力能得到全方面的应用实施。在大大提高运作效率的同时，能在企业内部形成良性循环，提高管理效率和生产效率。这也是第五级领导者的基本技能和素质。
一个优秀的领导者对企业的发展起到关键作用，那些名留史册的优秀企业家在推动一个品牌进步时所做的决策影响深远，在即将到来的工业化、机械化时代，领导力也在成为一个企业的软实力，在目前市场上的屈指可数的优秀管理者的成绩我们已经得到足够的证明。
集成灶行业也在面临转型升级，在2015年和2016年的发展成熟期，行业内人才的缺乏正成为影响着企业的快速进步的阻碍，第五级领导者的提前发现和重点培养为企业发展做好人才储备也是明智可取的。
第五级是管理能力的最高层级。在业内人士的认知里，拥有前面四级的能力的领导人，尽管也能为企业带来高度成功，却仍不足以让企业向上提升，第五级领导并非唯一要素，但是它的重要性毋庸置疑。他们的研究显示，如果没有第五级领导人掌舵，由平庸到伟大的转变很难发生。
在工业4.0时代，每一个决策带来的影响更加明显和直接，优秀的管理者的积极影响在企业转型变革时更有决定性意义。由平庸到伟大，由平凡到经典的每一步跨越都需要执行力的存在，第五级领导者，这个领地你占好了吗？
